科研团队

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丁夏荣

学历:

韩国仁荷大学行政学系(行政学士)

中国人民大学社会学系(法学硕博士)


教育研究经历:

韩国仁荷大学静石物流通商研究院(研究教授)

韩国蔚山大学社会科学院(客座教授)

韩国行政学会中国研究会(对外理事)

中国厦门大学政治与行政学系,广东外语外贸大学政治与公共管理学院(外国专家)


代表性研究论文、著作目录:

韩国学术振兴团登载期刊(相当于中国的核心学术期刊A类):

1. 从侍帐看近世日本大名家(藩)的家臣团的结构与文化:以冈山藩为中心,《亚细亚研究》,2019年62:1。

2. 在近世日本大名家的家族制度:以冈山藩的池田家为中心,《东亚研究》,2019年38:1。

3. 从文化的观点看传统韩国和中国的官僚制:朝鲜朝与清朝,《现代社会与行政研究》2012年 22:4.

4. 东亚官僚制比较: 以人情与面子为中心, 《政府学研究》2011年17:3。

5. 中国人文社会学会组织的结构与问题点-以学术性与民主性为中心,《谈论201》2011年44。

6. 家族文化层面的中国共产党组织权力结构和人际关系, 《东北亚文化研究》2008年14。

7. 组织中的合理性: 东西方比较, 《行政论丛》2006年44:4。

8. 组织中的信任:以东亚的信任概念和人际关系为中心, 《行政论丛》,2006年44:1.

9. 东西方组织论比较, 《政府学研究》2005年11:2。

10. 清代官僚制的结构与文化, 《谈论201》2005年8:2。

11. 韩中“公”文化比较:从组织论的观点出发, 《行政论丛》2005年43:1。

12. 中国的组织文化: 单位家族主义, 《韩国东北亚论丛》2004年9:2。


韩国学术振兴团登载候补期刊(相当于中国的核心学术期刊B类):

1. 中国大学的官僚制与文化,《社会科学论丛》2016. 32。

2.从公益性看中国公办大学教师的对养老保险改革的问题点, 《国际地域论丛》2011年4:1。

3. 中国的政府采购制度, 《韩国政策研究》2005年5:2.


中文学术期刊:

1.日本江户时代的政治行政文化:以冈山藩为中心,《东亚学术研究》2018年3:2.

2. 日本江户时代武士家的家制度,,《东亚学术研究》2017年2:1.

3. 韩国影视中的韩国文化-以情,恨,Shinmyoung为中心,《东亚学术研究》2018年3:2.

4. 中韩日三国的组织文化比较:以人际信任为中心, 《国际问题论坛》2007年。


国际学术会议论文:

Korean Logistics Policy of Roh Moo-hyun Government,《2008 International Conference on Shipping, Port & Logistics Management》2008年5:2。


专著:

1. 《东北亚比较法研究》(参著)(中国)社会科学文献出版社,2011年版。

2. 《新时代的公共性》(参著)(韩国)法文社,2008年版。


科研项目:

新时代的公共性,韩国行政研究院项目2007-2008。

仁川广域市议会史,仁川广域市议会项目2005。

经济自由区域内为活跃引进外资投资的激励实效性分析及对应方案,韩国中央财政经济部项目2003-2004.

中国环境设施招标制度分析及国内企业进出扩大方案研究,韩国环境管理工团项目2003-2004.